97% dos profissionais consideram os benefícios decisivos na hora de aceitar emprego, revela pesquisa

Publicado em 31/10/2024 por Pitacos e Achados

Para atrair talentos e reter funcionários a longo prazo, um cartão de benefícios pode ser uma ferramenta importante para as empresas ao fazer uma proposta

Mesmo com as constantes mudanças na dinâmica do mercado de trabalho, os benefícios fornecidos pelas empresas continuam sendo decisivos. Um funcionário com mais de uma opção tende a escolher aquela que oferece as melhores condições além do salário.

Um levantamento da Robert Half, especialista em carreira e recrutamento, mostra que 97% dos trabalhadores analisam os benefícios antes de aceitar uma oferta. Além disso, 51% tentam negociar um salário maior se não estiverem satisfeitos com os auxílios oferecidos.

Para os profissionais, esses benefícios valorizam seu trabalho e proporcionam mais facilidades no dia a dia. Ao mesmo tempo, as empresas aumentam suas chances de reter talentos e se manter à frente da concorrência.

O que é um cartão de benefício

O cartão de benefícios é um recurso utilizado por trabalhadores para acessar os auxílios oferecidos pelas empresas que os contratam. Esses incentivos podem incluir categorias como alimentação, refeição, transporte e outras.

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, empresas que oferecem melhores benefícios conseguem se destacar na atração dos principais talentos. Tanto modelos de contratação CLT quanto formatos mais flexíveis podem incluir esses auxílios como complemento.

Em um cenário de crise que afeta tanto empresas quanto profissionais, os benefícios são uma alternativa flexível para tornar a proposta de emprego mais atraente sem pressionar o orçamento.

Atualmente, há companhias especializadas que desenvolvem cartões de benefícios em parceria com as empresas. Além disso, é importante observar normas jurídicas como o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), que protege a classe e assegura condições adequadas para a concessão dos auxílios.

Quais são os tipos de cartão de benefício

No mercado, há diversos tipos de benefícios que podem ser incluídos em um cartão para os funcionários. Esse formato torna o uso desses incentivos mais prático e facilita o processo para as empresas de maneira geral.

Alimentação: o benefício é oferecido ao trabalhador para a compra de produtos alimentícios em supermercados e estabelecimentos conveniados. Ele permite uma renda extra para o funcionário manter refeições completas e variadas, preservando a saúde e disposição.

Refeição: similar ao benefício de alimentação, este é voltado para o pagamento de refeições em restaurantes, lanchonetes e afins. Com ele, o trabalhador pode se alimentar fora de casa durante o expediente, garantindo uma rotina mais prática ao longo do dia.

Transporte: o cartão é destinado ao deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Com ele, é possível utilizar transportes como ônibus, metrô e trem com mais tranquilidade, mantendo a rotina semanal.

Combustível: o modelo é indicado para quem utiliza veículo próprio no deslocamento para o trabalho ou em atividades profissionais. Ele cobre o pagamento de combustíveis em postos conveniados, como gasolina, gás e outros tipos.

Saúde: o benefício permite o acesso a consultas, exames e medicamentos em empresas de saúde credenciadas. Assim, é possível usar planos ou o sistema público, promovendo maior proteção e bem-estar.

Cultura: o formato dá acesso a serviços culturais como cinema, teatro, shows, livros e eventos culturais. Ele contribui para o desenvolvimento pessoal e intelectual dos colaboradores.

Educação: o cartão pode ser utilizado para o pagamento de cursos e materiais didáticos, promovendo a capacitação profissional. Ao incentivar o acesso a novos conhecimentos, o benefício contribui para o desenvolvimento da carreira e a atuação na empresa.

Cartão Livre: o modelo permite que o trabalhador utilize o valor em qualquer tipo de compra, sem restrições específicas.

Esses modelos são os principais, mas também existem outras formas de benefícios que podem ser incluídas em uma proposta.

Vantagens na retenção de talentos

Uma empresa que retém funcionários por longos períodos conquista vantagens no mercado em relação aos concorrentes. Essa flexibilidade torna a contratação mais eficiente para ambas as partes durante o processo de busca.

Além de reduzir os custos de contratação, é possível aumentar a produtividade com profissionais mais valorizados, que se sentem satisfeitos com a proposta oferecida pela empresa.

Ao incluir um cartão de benefícios na proposta, a empresa demonstra seu compromisso com o trabalhador, até mesmo fora do ambiente de trabalho. A pesquisa da Robert Half também revela que 40% das companhias ajustaram seus pacotes para atender melhor às expectativas dos candidatos.

Após a contratação, as empresas podem adotar outras estratégias para reter talentos. Isso inclui bônus por desempenho e a criação de um ambiente de trabalho saudável e organizado.

Outras formas de benefícios

Além do cartão de benefícios, a companhia pode explorar outras formas de atrair candidatos em uma proposta. O plano de saúde e o Gympass costumam ser valorizados nesse contexto como incentivos para promover a qualidade de vida.

Outra abordagem é oferecer horários mais flexíveis e reduzidos, sem comprometer a produtividade. A redução da jornada de trabalho e o modelo remoto têm sido discutidos nos últimos anos como formas de melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

No cenário atual, adaptar a empresa para se destacar ao fazer uma proposta é um fator chave. Essas estratégias contribuem para manter uma equipe estável e bem ajustada a longo prazo.

Por Alan Santana

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Como o trabalho de auxiliar de serviços gerais é essencial para o funcionamento das empresas?

Publicado em 30/10/2024 por Pitacos e Achados

O trabalho de um auxiliar de serviços gerais é muitas vezes subestimado, mas sua importância no funcionamento diário das empresas é indiscutível. Este profissional é responsável por tarefas que, embora possam parecer simples, garantem a ordem, a limpeza e o bem-estar de todos os colaboradores, o que reflete diretamente na produtividade e no sucesso da organização. Desde a higienização dos ambientes até o suporte em atividades diversas, o auxiliar de serviços gerais desempenha um papel estratégico que, sem ele, muitas empresas enfrentam dificuldades operacionais.

Garantindo um ambiente de trabalho saudável

Um dos principais focos do trabalho de um auxiliar de serviços gerais é a manutenção da limpeza e organização dos ambientes de trabalho. Estudos apontam que ambientes limpos e bem cuidados têm impacto direto na saúde e bem-estar dos funcionários, reduzindo os índices de doenças e afastamentos.

De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), locais mal higienizados são potenciais focos de doenças, especialmente em épocas de pandemia e aumento de viroses sazonais. Logo, um auxiliar de serviços gerais que mantém o ambiente sanitariamente seguro contribui para a saúde coletiva, reduzindo ausências e melhorando a produtividade.

Além disso, ambientes limpos e organizados proporcionam uma sensação de conforto aos colaboradores, o que é fundamental para que eles desempenhem suas atividades com mais eficiência. Empresas que investem em um ambiente de trabalho bem cuidado tendem a ter funcionários mais motivados, pois a limpeza influencia diretamente no estado psicológico e emocional dos colaboradores.

A influência na segurança do ambiente de trabalho

Outro aspecto crucial do trabalho de um auxiliar de serviços gerais é sua contribuição para a segurança. A limpeza adequada de áreas como corredores, escadas e áreas comuns evita acidentes, como quedas e escorregões. Segundo o Ministério do Trabalho e Previdência, boa parte dos acidentes de trabalho registrados no Brasil estão relacionados a quedas e escorregões em ambientes mal cuidados.

Por isso, manter pisos secos, sem resíduos ou objetos que possam causar acidentes é uma das responsabilidades do auxiliar de serviços gerais. Além disso, ele também pode auxiliar em pequenas manutenções que evitam problemas maiores, como substituição de lâmpadas queimadas, reposição de itens de segurança e comunicação de falhas estruturais. Esses cuidados não apenas garantem a segurança dos colaboradores, mas também protegem a empresa de passivos trabalhistas.

Suporte em diversas atividades operacionais

O trabalho de um auxiliar de serviços gerais vai além da limpeza e organização. Ele também pode atuar como um suporte operacional em diversas áreas da empresa, auxiliando em tarefas como recepção de mercadorias, organização de materiais de escritório, e apoio logístico em eventos internos. Esse profissional, portanto, é um “coringa” dentro da organização, pronto para atender a diferentes demandas, o que proporciona flexibilidade e eficiência nas operações cotidianas.

Por exemplo, em empresas que realizam eventos frequentes, o auxiliar de serviços gerais é responsável por preparar salas, organizar o mobiliário, garantir a reposição de materiais e, em alguns casos, até mesmo ajudar na montagem de estruturas. Em indústrias, ele pode ser responsável por pequenas manutenções e pelo transporte de materiais leves entre setores, facilitando a rotina de trabalho de outros colaboradores e otimizando o fluxo de atividades.

Curso de serviços gerais: capacitação que faz a diferença

A qualificação desse profissional é outro ponto fundamental para garantir a eficiência no trabalho. Embora muitos acreditem que as funções de um auxiliar de serviços gerais não exigem treinamento formal, cada vez mais empresas buscam profissionais capacitados e que tenham conhecimentos específicos, tanto em técnicas de limpeza quanto em normas de segurança e boas práticas.

Um curso de serviços gerais pode preparar o colaborador para lidar com diferentes tipos de produtos de limpeza, técnicas de higienização adequadas para cada ambiente e até mesmo noções de sustentabilidade, como o uso consciente de água e materiais descartáveis. Dessa forma, o profissional se torna ainda mais valioso para a empresa, pois pode desempenhar suas funções com mais competência e eficiência.

O curso de serviços gerais também aborda temas como ergonomia, segurança do trabalho e normas regulamentadoras, o que reduz o risco de acidentes e contribui para um ambiente de trabalho mais seguro. Profissionais qualificados são capazes de identificar potenciais riscos e tomar medidas preventivas, algo que é essencial em qualquer empresa.

Sustentabilidade: o papel do auxiliar de serviços gerais

Com o crescimento da conscientização ambiental nas empresas, o auxiliar de serviços gerais tem um papel cada vez mais importante na implementação de práticas sustentáveis. Ele pode ser responsável pela gestão de resíduos, separando corretamente o lixo reciclável do orgânico, além de conscientizar os demais colaboradores sobre a importância da redução do consumo de materiais descartáveis, como copos plásticos.

Muitas empresas já estão adotando políticas de sustentabilidade e, nesse contexto, o auxiliar de serviços gerais atua diretamente no cumprimento dessas metas. Ele pode, por exemplo, monitorar o consumo de água e energia em áreas comuns e reportar eventuais desperdícios. Ao utilizar produtos de limpeza ecológicos e técnicas que minimizam o impacto ambiental, o auxiliar de serviços gerais contribui para a redução da pegada ecológica da empresa.

A valorização do auxiliar de serviços gerais no mercado de trabalho

Nos últimos anos, tem se tornado mais evidente a necessidade de valorizar o trabalho do auxiliar de serviços gerais. O mercado de trabalho está reconhecendo que, para que uma empresa funcione de forma eficiente, é necessário contar com profissionais capacitados e dedicados às atividades de suporte. A presença de um auxiliar qualificado reflete diretamente no bem-estar dos colaboradores, na segurança do ambiente e na imagem da empresa.

A valorização desse profissional também passa por melhorias nas condições de trabalho, como a oferta de treinamentos e equipamentos adequados para o desempenho de suas funções. Investir em capacitação, como um curso de serviços gerais, não só eleva a qualidade dos serviços prestados, como também motiva o profissional a continuar desenvolvendo suas habilidades.

O trabalho de um auxiliar de serviços gerais é um dos pilares que sustentam o bom funcionamento de qualquer empresa. Ele garante que os ambientes estejam sempre limpos, organizados e seguros, o que reflete diretamente na produtividade e no bem-estar dos colaboradores. Além disso, seu apoio em atividades operacionais e sua contribuição para práticas sustentáveis tornam esse profissional indispensável.

A qualificação é um ponto essencial para o desempenho dessa função, e investir em um curso de serviços gerais é uma excelente maneira de capacitar profissionais para que eles possam desempenhar suas atividades com mais eficiência, segurança e consciência ambiental. Portanto, valorizar e capacitar o auxiliar de serviços gerais é uma estratégia inteligente para qualquer empresa que busca otimizar suas operações e oferecer um ambiente de trabalho saudável e seguro.

Por Janciéli Dalla Costa

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Dicas para o Enem: o que levar para a prova?

Publicado em 28/10/2024 por Pitacos e Achados

Com a data do vestibular se aproximando, é comum que surja a dúvida do que é necessário ou não ter em mãos

Calma, candidato! O Enem está chegando e sabemos que é um dia muito importante para todos aqueles que buscam uma vaga no ensino superior. Mas atenção: no primeiro dia do Enem 2023, mais de 4 mil candidatos foram eliminados por portar itens não permitidos fora do envelope porta-objetos, durante a aplicação da prova, segundo o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep). 

É um período de muito conteúdo e, claro, muitas informações. Muitas pessoas dão dicas de como estudar, como fazer uma ótima redação e estratégias para a prova, mas você sabe quais são os itens essenciais para levar no dia da prova? Não? 

Neste artigo, te damos algumas dicas do que é essencial levar para realizar o seu vestibular. Vamos lá!

Documento de identidade

Um dos itens mais importantes a ser levado no dia da prova é o documento de identidade original com foto.

Pode ser a carteira de identidade (RG), CNH, passaporte, carteira de estudante ou outro documento que tenha foto, nome completo, data de nascimento e assinatura. Sem esse documento, o estudante não poderá realizar a prova, por isso, é importante verificar com antecedência se ele está em boas condições e fácil de localizar.

Cartão de confirmação de inscrição

O cartão de confirmação de inscrição é outro item essencial para o dia da prova.

Ele pode ser acessado e impresso pelo site do Inep, e contém informações importantes, como o local de realização da prova, a sala em que o candidato fará o exame e seu número de inscrição.

Embora não seja obrigatório apresentá-lo, tê-lo em mãos pode evitar transtornos, caso haja algum problema de identificação ou dúvidas sobre o local.

Caneta esferográfica preta

Para a realização da prova, é obrigatório o uso de caneta esferográfica de tinta preta e corpo transparente!

Essa exigência é fundamental, pois o sistema de leitura óptica só reconhece a tinta preta. Além disso, o corpo transparente da caneta permite que os fiscais vejam o interior, evitando qualquer suspeita de irregularidades.

É recomendável levar no mínimo duas canetas para evitar problemas caso uma delas falhe.

Alimentação e hidratação

Como o Enem é uma prova longa, é importante que o estudante leve consigo água e algum lanche leve para manter a energia durante o exame.

Garrafas de água devem ser transparentes e sem rótulo, para evitar suspeitas de colas ou anotações. Lanches como frutas, barrinhas de cereal, biscoitos simples ou sanduíches leves são ideais.

Evite alimentos muito pesados ou com cheiro forte, que podem causar desconforto ou distração tanto para o candidato quanto para os outros presentes na sala.

Roupas confortáveis

O dia da prova pode ser estressante, e estar confortável pode ajudar a reduzir a tensão.

Use roupas leves e adequadas ao clima, mas lembre-se de que as salas podem ter ar-condicionado, então vale a pena levar um casaco ou blusa para se proteger do frio. Evite acessórios como bonés e chapéus, pois eles não são permitidos durante a prova.

Máscara e álcool em gel

Embora as restrições relacionadas à COVID-19 tenham sido flexibilizadas em muitos lugares, é importante estar preparado para qualquer eventualidade.

Leve máscaras e um frasco pequeno de álcool em gel para higienizar as mãos sempre que necessário. O uso da máscara pode ainda ser obrigatório em alguns locais, e estar preparado evita imprevistos.

Lápis e borracha

Embora a caneta preta seja o único instrumento permitido para preencher o gabarito, muitos estudantes gostam de fazer rascunhos e anotações durante a prova.

Nesse caso, é permitido levar lápis e borracha, que podem ser usados nos cadernos de prova. Contudo, é importante lembrar de não utilizá-los no preenchimento do gabarito, sob o risco de invalidação da resposta.

Atenção ao que não levar

Tão importante quanto saber o que levar é saber o que não deve ser levado para a prova do Enem!

Dispositivos eletrônicos, como celulares, tablets, calculadoras e qualquer tipo de relógio digital, são proibidos e devem ser deixados em casa. Caso o candidato precise levar o celular, ele deverá ser desligado e guardado em um envelope específico fornecido pelos fiscais. O descumprimento dessa regra pode resultar em eliminação imediata.

Além disso, livros, apostilas, anotações e corretivos também são proibidos. Bolsas e mochilas serão lacradas pelos fiscais e não poderão ser acessadas durante a prova.

Antes de sair de casa, faça uma última revisão de tudo que precisa levar para a prova. Estar bem preparado o Enem vai além do estudo dos conteúdos, mas garantir que você tem todos os itens necessários e está ciente das regras do exame pode fazer a diferença no seu desempenho e na sua tranquilidade durante a prova. 

Boa sorte!

Por Júlia Neves

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A influência da música e seu efeito positivo

Publicado em 21/10/2024 por Pitacos e Achados

A influência da música sobre as pessoas é algo maravilhoso. A música é uma linguagem universal capaz de despertar emoções e sensações únicas.

A influência da música e seu efeito positivo
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Crianças e finanças: 5 maneiras de ensinar seus filhos sobre dinheiro

Publicado em 17/10/2024 por Pitacos e Achados

É importante ensinar sobre dinheiro para as crianças, para que elas tenham responsabilidade e saibam lidar com as finanças no futuro

É essencial que as crianças já comecem, desde cedo, a aprender sobre finanças e o valor do dinheiro. Isso vai ajudá-las a lidar melhor com o assunto no futuro e, mais do que isso – ainda pode fazer com que elas entendam melhor quando os pais não podem comprar algo muito caro para elas, por exemplo.

Para isso, muitos pais dão mesadas para os filhos, esperando que assim eles possam começar a entender como gerenciar seu dinheiro. De acordo com Marcello Marin, contador, administrador, Mestre em Governança Corporativa e especialista em Recuperação Judicial, esse tipo de ação é essencial.

“É extremamente importante mostrar para as crianças questões ligadas à moeda, a compras e a guardar capital. Muitas pessoas acham que isso é prejudicial para os pequenos, mas eu discordo totalmente, visto que essas crianças, quando crescerem, serão adultos mais conscientes com o próprio dinheiro e saberão como evitar ciladas relativas a isso”, defende ele.

Igor Lucena, economista, Doutor em Relações Internacionais e CEO da Amero Consulting, também compartilha da visão sobre educar as crianças em relação à administração do próprio dinheiro. “É importante que, conforme cresçam, elas tenham consciência do que é e quanto vale o salário-mínimo no Brasil, a fim de compreenderem a dimensão de valores na realidade do país”, diz.

Mas como começar a ensinar sobre dinheiro para as crianças? Veja as dicas dos especialistas a seguir:

Abra uma conta para seus filhos

Além de dar mesada, crie uma conta quando seus filhos já tiverem um pouco de responsabilidade com o dinheiro. “Desse modo, assim como todo adulto, eles terão de usar os valores disponibilizados como se fosse um salário, com dia certo para depósito. Mas atenção: evite adiantamentos e valores extras sem motivo”, ensina Marcello.

No entanto, Igor alerta para o uso excessivo de dinheiro digital. “Já está provado que a digitalização, seja por cartões ou celulares, faz com que pessoas que não têm um controle financeiro estabelecido percam essa noção. Portanto, é importante que as crianças usem dinheiro físico, pois ele dá uma noção mais clara de quanto se tem e quanto foi gasto”, diz.

Ensine a importância do valor do dinheiro

Explique bem para a criança porque é importante ter controle financeiro. “O valor da mesada deve ser gasto de maneira correta e deve durar pelo menos o período do mês. É importante que os filhos entendam que o dinheiro pode acabar, ou seja, que tenham a ideia de escassez”, complementa Igor.

Recompense pela ajuda

Todo mundo sabe que criança não deve trabalhar e precisa ter bastante tempo para brincar e estudar. Contudo, isso não quer dizer que não possam ajudar em casa de formas adequadas para cada idade. E você pode recompensá-los por isso.

“Os filhos podem ser estimulados a ajudar nas tarefas domésticas se forem ‘recompensados’ por isso. Tente definir um valor para cada atividade”, pontua o contador.

Ensine o valor das coisas

É preciso que as crianças consigam entender a diferença de preços das coisas.

“Elas precisam começar a saber quanto custam coisas básicas, como uma coxinha, um refrigerante, uma água, e quanto custa um brinquedo. Também é essencial que elas tenham noção de quanto é, por exemplo, um salário-mínimo e que entendam a grandeza dos valores”, explica o economista.

Incentive o interesse sobre o assunto

Caso seus filhos já leiam, é possível mostrar leituras simples, feitas para sua idade, sobre finanças.

“Há também diversos influenciadores financeiros que estão criando conteúdo para as crianças. É importante que os pequenos tenham acesso ao assunto, pois isso pode ajudar demais no seu crescimento como pessoa”, comenta Marcello Marin. Essa pode, inclusive, ser uma forma mais divertida de ensinar sobre dinheiro para as crianças.

Por Mayra Cardozo

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