Será que seu emprego vai acabar? Veja quais são os trabalhos do futuro!

O progresso tecnológico continua a tornar obsoletos alguns empregos humanos, levando à quase extinção de muitas profissões. Mas não é preciso ter medo do futuro. As carreiras estão sendo adaptadas para atender às novas demandas do mercado, com muitas novas posições interessantes surgindo. Na verdade, alguns desses novos empregos podem parecer um pouco incomuns…

Data detector

Uma grande quantidade de dados é coletada diariamente da internet. Isso criará novas oportunidades de trabalho para indivíduos com as habilidades necessárias para verificar e utilizar com segurança essas informações de maneiras inovadoras.

Os especialistas apresentarão soluções e melhorias de serviços, juntamente com novas estratégias de marketing digital, para melhorar as vendas de produtos e oferecer um melhor serviço.

Conversador profissional

A vida moderna pode levar a uma vida mais longa, mas também à solidão e à depressão. Os cuidadores compreendem a importância de combater a solidão no idoso.

O objetivo é criar espaços destinados a proporcionar companhia aos idosos, seja em casa ou quando saem.

Controlador de tráfego aéreo para drones

Atualmente, os drones podem ser encontrados em muitos lugares. Eles são utilizados para entrega de produtos, mapeamento de terrenos e captura de imagens globalmente.

À medida que os drones se tornam mais comuns, existe a possibilidade de ocorrerem acidentes, levando à necessidade de regulamentação.

Gerente de desenvolvimento de negócios de inteligência artificial

De acordo com um estudo do Gartner, 59% das organizações estão coletando dados para desenvolver suas estratégias de inteligência artificial. Também haverá necessidade de investimento em startups que ofereçam essas tecnologias.

Mesmo que esse setor esteja crescendo rapidamente, a inteligência artificial ainda precisará de muita ajuda dos humanos. Um profissional precisaria ser contratado por empresas de desenvolvimento de software para fazer esse trabalho.

Coach de saúde ou fitness

Esta profissão já existe em várias formas, como personal trainers e blogueiros que fornecem conselhos de saúde e exercício. No entanto, há uma demanda crescente por profissionais mais qualificados em áreas como emagrecimento e estética para atender às necessidades dos indivíduos.

Especialistas pensam que há uma necessidade crescente para este trabalho e se perguntam se seguir um estilo de vida mais saudável pode ser mais bem-sucedido com a ajuda de um coach fornecendo apoio diário e pressão. Seria difícil enganar alguém que está te vigiando.

Gerente de diversidade

Muitas empresas estão comprometidas em contratar funcionários que representem diversidade racial, de gênero e étnica.

Há uma necessidade crescente de gestores e consultores de diversidade que projetem e implementem estratégias de contratação de pessoas diversas e criem iniciativas de diversidade.

Corretor de dados pessoais

A Amazon e o Google coletam dados de pessoas em todo o mundo para impulsionar as vendas. Essa prática é comum entre grandes empresas.

Especialistas indicam que esses indivíduos serão responsáveis por construir perfis pessoais usando informações de clientes. Para garantir um serviço de alto nível e bem notado, eles acompanharão quaisquer mudanças nos hábitos de consumo.

Trust director

A segurança cibernética é crucial, pois ataques cibernéticos, espionagem e hacking estão aumentando em um ritmo alarmante.

Um profissional especializado em transações digitais será necessário para eliminar ameaças, alertar sobre eventuais riscos e informar o cliente sobre a integridade das operações financeiras da empresa.

Curandeiro de memórias

O filme ‘Brilho Eterno de uma Mente Sem Lembranças’ (2004) mostrou os personagens de Jim Carrey e Kate Winslet tentando um tratamento experimental para apagar memórias específicas.

Embora possa parecer impossível, alguns dizem que um indivíduo treinado nesta área poderia ser capaz de selecionar certas memórias e experiências e deixar apenas as memórias que a pessoa deseja. Loucura, né?

Facilitador de inteligência artificial

Uma coisa é certa: os cuidados com a saúde mental, especialmente relacionados a problemas com depressão, se tornarão ainda mais importantes à medida que a expectativa de vida aumentar. O tratamento já é uma realidade.

Essa é outra posição que se tornará uma necessidade. Dependendo das demandas da empresa, pode ser um cargo permanente ou temporário. Ao contrário de programadores e técnicos, um facilitador deve ter mais flexibilidade em seu horário e fortes habilidades sociais.

Segundo especialistas, esses profissionais devem organizar hackathons (maratonas de programação) e educar os funcionários sobre os sistemas da empresa, especificamente em termos de inteligência artificial.

Analista de cidades inteligentes

Mesmo que as cidades recebam os mais diversos tipos de gadgets tecnológicos, um elemento humano ainda será necessário para gerenciar várias tarefas, bem como os distritos da cidade.

Esse profissional deve ficar atento aos sensores, tecnologias e softwares da cidade para garantir que tudo esteja funcionando bem.

Programador e analista de dados

Será essencial ter um analista de dados para coletar, organizar, analisar e interpretar dados. O Fórum Econômico Mundial diz que o analista de dados será importante para entender todos os dados gerados pelas disrupções tecnológicas.

Arquitetos e engenheiros

Muitas oportunidades de trabalho estarão disponíveis para esses profissionais, especialmente nas áreas de robótica, nanotecnologia e suprimentos.

Profissionais de vendas

A necessidade de profissionais de vendas que possam explicar as ofertas de uma empresa para uma ampla gama de clientes em novos formatos, como digital e mídias sociais, aumentará.

Product design

Embora a automação esteja em ascensão neste campo, os designers humanos ainda desempenharão um papel crucial, particularmente nos setores comercial e industrial.

Recursos humanos

Serão necessários mais especialistas nesta área e na área de desenvolvimento organizacional. Cerca de 65% dos empregadores esperam investir na capacitação de seus atuais funcionários, e o RH será responsável por isso.

Por msn.com

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Expressão cultural: A criação de acessórios inspirados em identidades étnicas e regionais

A criação de acessórios inspirados em identidades étnicas e regionais não é uma mera tendência de moda; ela é, antes de tudo, uma forma de expressão cultural e de preservação das histórias e tradições que moldam a identidade de um povo. Em uma era onde a globalização parece homogeneizar tudo ao seu alcance, a importância de manter vivas as raízes culturais se torna ainda mais evidente. A moda, com seus acessórios, como bonés, chapéus, colares, pulseiras e outras peças de vestuário, se tornou um dos veículos mais dinâmicos para celebrar e perpetuar a diversidade cultural do mundo.

A ressignificação dos acessórios inspirados em identidades étnicas se insere em um movimento global de valorização das culturas regionais. Muitas dessas criações são resultado de iniciativas locais ou de marcas que trabalham lado a lado com comunidades tradicionais, incentivando o comércio justo e o reconhecimento da propriedade intelectual dessas culturas. Isso cria uma ponte entre as culturas ancestrais e o consumidor contemporâneo, que se interessa cada vez mais por peças que carregam histórias e significados.

A moda como veículo de resistência e identidade cultural

A moda sempre foi uma ferramenta poderosa para transmitir mensagens, ideais e valores. Hoje, em diversas partes do mundo, encontramos marcas que desenvolvem acessórios para reafirmar tradições culturais específicas, incorporando símbolos, padrões e materiais únicos de cada região. Essas peças carregam um propósito que vai além do estético; elas se tornam um símbolo de resistência e orgulho.

Na África, por exemplo, os acessórios muitas vezes incluem elementos como contas coloridas, conchas e tecidos com estampas de significados profundos, utilizados há séculos em diferentes tribos e regiões. Na Índia, a utilização de metais preciosos e pedras nas jóias remonta às práticas dos antigos artesãos e representa aspectos da mitologia e espiritualidade hindus. Já na América Latina, as criações muitas vezes refletem influências indígenas e afrodescendentes, destacando o uso de cores vibrantes e materiais sustentáveis como o algodão e a palha.

A ressignificação dos acessórios não apenas sustenta economicamente as comunidades tradicionais como também fortalece suas identidades. Esse processo dá às pessoas a oportunidade de usar acessórios que carregam um pedaço das histórias de seus antepassados, conectando-as às suas raízes. Além disso, permite que aqueles que não pertencem diretamente a essas culturas possam aprender e valorizar sua riqueza e diversidade.

O papel das comunidades no desenvolvimento dos acessórios culturais

Grande parte da força dos acessórios culturais vem da participação ativa das comunidades de onde esses elementos se originam. Marcas que respeitam a autenticidade cultural buscam integrar o trabalho de artesãos locais, preservando as técnicas ancestrais e garantindo que as criações permaneçam fiéis às tradições originais. Esse modelo de produção é conhecido como “moda slow” ou “comércio justo”, e tem conquistado muitos adeptos pelo mundo.

O Brasil, por exemplo, é um dos países onde essa prática vem crescendo. Com uma diversidade cultural e étnica vasta, as marcas brasileiras estão cada vez mais conscientes sobre a importância de incorporar os saberes tradicionais, sem descaracterizá-los. Comunidades indígenas da Amazônia e artesãos do Nordeste vêm desempenhando um papel crucial na moda brasileira, não apenas como fonte de inspiração, mas também como co-criadores. Em estados como Maranhão e Ceará, o uso do bordado e das rendas tipicamente nordestinas deu origem a peças que se tornaram símbolos regionais.

Valorização cultural e combate à apropriação

Um ponto crítico na criação de acessórios inspirados em identidades étnicas e regionais é o respeito pelos significados e o combate à apropriação cultural. A apropriação ocorre quando símbolos e práticas de uma cultura são utilizados fora de contexto e sem o devido reconhecimento dos povos de origem, o que pode resultar na distorção ou banalização de elementos sagrados. Por isso, é vital que marcas e consumidores se informem sobre as origens e os significados culturais dos acessórios que escolhem utilizar.

Nos últimos anos, vários movimentos têm questionado as práticas das grandes empresas de moda que copiam elementos de culturas tradicionais sem oferecer retorno financeiro ou reconhecimento. A pressão do público tem levado à criação de políticas mais rígidas e de parcerias justas com os artesãos originais. Muitos consumidores, por sua vez, estão optando por marcas que respeitam e valorizam o patrimônio cultural, contribuindo para que as comunidades tenham controle sobre sua própria narrativa.

Estética e modernidade: a adaptação dos acessórios culturais ao mercado contemporâneo

Embora os acessórios inspirados em identidades culturais tradicionais sigam padrões antigos, muitos designers contemporâneos têm trabalhado para adaptar essas peças ao estilo de vida moderno. A criação de bonés, por exemplo, inspirados em identidades culturais, tem ganhado popularidade entre os jovens, que buscam representar suas origens de maneira autêntica e estilosa.

No Brasil, existem sites especializados em boné personalizado como o Seu Boné, onde consumidores podem encontrar uma variedade de peças que, além de agregar estilo, simbolizam a valorização das raízes culturais. Esses bonés personalizados e outros acessórios com estampas que remetem à cultura afro-brasileira ou indígena, por exemplo, são altamente procurados, pois permitem que os consumidores expressem sua identidade de forma autêntica e visualmente marcante.

Exposição e reconhecimento global: moda cultural em eventos e mostras

A importância dos acessórios inspirados em identidades regionais também têm conquistado espaço em eventos globais de moda. Semana de Moda em Nova York, Paris e São Paulo, além de exposições culturais em museus, são palcos onde essas criações ganham visibilidade. Nesses eventos, são apresentados colares, brincos, pulseiras e outros itens que carregam as tradições de diferentes partes do mundo.

A Fundação Smithsonian, nos Estados Unidos, é uma das instituições que promovem mostras culturais com foco em roupas e acessórios tradicionais. Em sua exposição sobre a cultura afro-americana, a fundação exibiu diversas criações com base nas tradições de comunidades afrodescendentes dos Estados Unidos, do Caribe e da América Latina. A mostra inclui peças como turbantes e jóias com símbolos que representam aspectos históricos da diáspora africana, promovendo, assim, uma experiência rica para os visitantes e fomentando o reconhecimento das influências culturais na moda.

A importância da autenticidade e da sustentabilidade

A autenticidade e a sustentabilidade são fundamentais na criação de acessórios étnicos e regionais. Marcas responsáveis reconhecem que o uso de materiais locais e sustentáveis é uma forma de valorizar a cultura e, ao mesmo tempo, cuidar do meio ambiente. Para manter essa autenticidade, é importante que as peças respeitem as técnicas de produção tradicionais, muitas vezes passadas de geração em geração.

Alguns designers utilizam materiais recicláveis ou cultivados de forma sustentável, como o algodão orgânico e as fibras naturais, que refletem o comprometimento das comunidades com o respeito à natureza. Na moda africana, o uso de estampas conhecidas como “Kente”, confeccionadas com materiais naturais, é um exemplo de como a sustentabilidade e a tradição andam de mãos dadas.

A moda como canal de expressão e valorização da diversidade cultural

A criação de acessórios inspirados em identidades étnicas e regionais representa um movimento global de reconhecimento e valorização da diversidade cultural. À medida que as pessoas se conscientizam sobre a importância de apoiar marcas que respeitam as raízes culturais, mais consumidores começam a valorizar a autenticidade e a história por trás de cada acessório.

Esses acessórios não só fortalecem a identidade dos povos, mas também educam o público sobre a riqueza das culturas locais e regionais. Com o apoio ao comércio justo e ao respeito pela propriedade cultural, esses acessórios se tornam um símbolo de resistência e conexão entre o passado e o presente, reforçando a moda como uma poderosa ferramenta de expressão cultural e de transformação social.

Por Janciéli Dalla Costa

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97% dos profissionais consideram os benefícios decisivos na hora de aceitar emprego, revela pesquisa

Para atrair talentos e reter funcionários a longo prazo, um cartão de benefícios pode ser uma ferramenta importante para as empresas ao fazer uma proposta

Mesmo com as constantes mudanças na dinâmica do mercado de trabalho, os benefícios fornecidos pelas empresas continuam sendo decisivos. Um funcionário com mais de uma opção tende a escolher aquela que oferece as melhores condições além do salário.

Um levantamento da Robert Half, especialista em carreira e recrutamento, mostra que 97% dos trabalhadores analisam os benefícios antes de aceitar uma oferta. Além disso, 51% tentam negociar um salário maior se não estiverem satisfeitos com os auxílios oferecidos.

Para os profissionais, esses benefícios valorizam seu trabalho e proporcionam mais facilidades no dia a dia. Ao mesmo tempo, as empresas aumentam suas chances de reter talentos e se manter à frente da concorrência.

O que é um cartão de benefício

O cartão de benefícios é um recurso utilizado por trabalhadores para acessar os auxílios oferecidos pelas empresas que os contratam. Esses incentivos podem incluir categorias como alimentação, refeição, transporte e outras.

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, empresas que oferecem melhores benefícios conseguem se destacar na atração dos principais talentos. Tanto modelos de contratação CLT quanto formatos mais flexíveis podem incluir esses auxílios como complemento.

Em um cenário de crise que afeta tanto empresas quanto profissionais, os benefícios são uma alternativa flexível para tornar a proposta de emprego mais atraente sem pressionar o orçamento.

Atualmente, há companhias especializadas que desenvolvem cartões de benefícios em parceria com as empresas. Além disso, é importante observar normas jurídicas como o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), que protege a classe e assegura condições adequadas para a concessão dos auxílios.

Quais são os tipos de cartão de benefício

No mercado, há diversos tipos de benefícios que podem ser incluídos em um cartão para os funcionários. Esse formato torna o uso desses incentivos mais prático e facilita o processo para as empresas de maneira geral.

Alimentação: o benefício é oferecido ao trabalhador para a compra de produtos alimentícios em supermercados e estabelecimentos conveniados. Ele permite uma renda extra para o funcionário manter refeições completas e variadas, preservando a saúde e disposição.

Refeição: similar ao benefício de alimentação, este é voltado para o pagamento de refeições em restaurantes, lanchonetes e afins. Com ele, o trabalhador pode se alimentar fora de casa durante o expediente, garantindo uma rotina mais prática ao longo do dia.

Transporte: o cartão é destinado ao deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Com ele, é possível utilizar transportes como ônibus, metrô e trem com mais tranquilidade, mantendo a rotina semanal.

Combustível: o modelo é indicado para quem utiliza veículo próprio no deslocamento para o trabalho ou em atividades profissionais. Ele cobre o pagamento de combustíveis em postos conveniados, como gasolina, gás e outros tipos.

Saúde: o benefício permite o acesso a consultas, exames e medicamentos em empresas de saúde credenciadas. Assim, é possível usar planos ou o sistema público, promovendo maior proteção e bem-estar.

Cultura: o formato dá acesso a serviços culturais como cinema, teatro, shows, livros e eventos culturais. Ele contribui para o desenvolvimento pessoal e intelectual dos colaboradores.

Educação: o cartão pode ser utilizado para o pagamento de cursos e materiais didáticos, promovendo a capacitação profissional. Ao incentivar o acesso a novos conhecimentos, o benefício contribui para o desenvolvimento da carreira e a atuação na empresa.

Cartão Livre: o modelo permite que o trabalhador utilize o valor em qualquer tipo de compra, sem restrições específicas.

Esses modelos são os principais, mas também existem outras formas de benefícios que podem ser incluídas em uma proposta.

Vantagens na retenção de talentos

Uma empresa que retém funcionários por longos períodos conquista vantagens no mercado em relação aos concorrentes. Essa flexibilidade torna a contratação mais eficiente para ambas as partes durante o processo de busca.

Além de reduzir os custos de contratação, é possível aumentar a produtividade com profissionais mais valorizados, que se sentem satisfeitos com a proposta oferecida pela empresa.

Ao incluir um cartão de benefícios na proposta, a empresa demonstra seu compromisso com o trabalhador, até mesmo fora do ambiente de trabalho. A pesquisa da Robert Half também revela que 40% das companhias ajustaram seus pacotes para atender melhor às expectativas dos candidatos.

Após a contratação, as empresas podem adotar outras estratégias para reter talentos. Isso inclui bônus por desempenho e a criação de um ambiente de trabalho saudável e organizado.

Outras formas de benefícios

Além do cartão de benefícios, a companhia pode explorar outras formas de atrair candidatos em uma proposta. O plano de saúde e o Gympass costumam ser valorizados nesse contexto como incentivos para promover a qualidade de vida.

Outra abordagem é oferecer horários mais flexíveis e reduzidos, sem comprometer a produtividade. A redução da jornada de trabalho e o modelo remoto têm sido discutidos nos últimos anos como formas de melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

No cenário atual, adaptar a empresa para se destacar ao fazer uma proposta é um fator chave. Essas estratégias contribuem para manter uma equipe estável e bem ajustada a longo prazo.

Por Alan Santana

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Como o trabalho de auxiliar de serviços gerais é essencial para o funcionamento das empresas?

O trabalho de um auxiliar de serviços gerais é muitas vezes subestimado, mas sua importância no funcionamento diário das empresas é indiscutível. Este profissional é responsável por tarefas que, embora possam parecer simples, garantem a ordem, a limpeza e o bem-estar de todos os colaboradores, o que reflete diretamente na produtividade e no sucesso da organização. Desde a higienização dos ambientes até o suporte em atividades diversas, o auxiliar de serviços gerais desempenha um papel estratégico que, sem ele, muitas empresas enfrentam dificuldades operacionais.

Garantindo um ambiente de trabalho saudável

Um dos principais focos do trabalho de um auxiliar de serviços gerais é a manutenção da limpeza e organização dos ambientes de trabalho. Estudos apontam que ambientes limpos e bem cuidados têm impacto direto na saúde e bem-estar dos funcionários, reduzindo os índices de doenças e afastamentos.

De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), locais mal higienizados são potenciais focos de doenças, especialmente em épocas de pandemia e aumento de viroses sazonais. Logo, um auxiliar de serviços gerais que mantém o ambiente sanitariamente seguro contribui para a saúde coletiva, reduzindo ausências e melhorando a produtividade.

Além disso, ambientes limpos e organizados proporcionam uma sensação de conforto aos colaboradores, o que é fundamental para que eles desempenhem suas atividades com mais eficiência. Empresas que investem em um ambiente de trabalho bem cuidado tendem a ter funcionários mais motivados, pois a limpeza influencia diretamente no estado psicológico e emocional dos colaboradores.

A influência na segurança do ambiente de trabalho

Outro aspecto crucial do trabalho de um auxiliar de serviços gerais é sua contribuição para a segurança. A limpeza adequada de áreas como corredores, escadas e áreas comuns evita acidentes, como quedas e escorregões. Segundo o Ministério do Trabalho e Previdência, boa parte dos acidentes de trabalho registrados no Brasil estão relacionados a quedas e escorregões em ambientes mal cuidados.

Por isso, manter pisos secos, sem resíduos ou objetos que possam causar acidentes é uma das responsabilidades do auxiliar de serviços gerais. Além disso, ele também pode auxiliar em pequenas manutenções que evitam problemas maiores, como substituição de lâmpadas queimadas, reposição de itens de segurança e comunicação de falhas estruturais. Esses cuidados não apenas garantem a segurança dos colaboradores, mas também protegem a empresa de passivos trabalhistas.

Suporte em diversas atividades operacionais

O trabalho de um auxiliar de serviços gerais vai além da limpeza e organização. Ele também pode atuar como um suporte operacional em diversas áreas da empresa, auxiliando em tarefas como recepção de mercadorias, organização de materiais de escritório, e apoio logístico em eventos internos. Esse profissional, portanto, é um “coringa” dentro da organização, pronto para atender a diferentes demandas, o que proporciona flexibilidade e eficiência nas operações cotidianas.

Por exemplo, em empresas que realizam eventos frequentes, o auxiliar de serviços gerais é responsável por preparar salas, organizar o mobiliário, garantir a reposição de materiais e, em alguns casos, até mesmo ajudar na montagem de estruturas. Em indústrias, ele pode ser responsável por pequenas manutenções e pelo transporte de materiais leves entre setores, facilitando a rotina de trabalho de outros colaboradores e otimizando o fluxo de atividades.

Curso de serviços gerais: capacitação que faz a diferença

A qualificação desse profissional é outro ponto fundamental para garantir a eficiência no trabalho. Embora muitos acreditem que as funções de um auxiliar de serviços gerais não exigem treinamento formal, cada vez mais empresas buscam profissionais capacitados e que tenham conhecimentos específicos, tanto em técnicas de limpeza quanto em normas de segurança e boas práticas.

Um curso de serviços gerais pode preparar o colaborador para lidar com diferentes tipos de produtos de limpeza, técnicas de higienização adequadas para cada ambiente e até mesmo noções de sustentabilidade, como o uso consciente de água e materiais descartáveis. Dessa forma, o profissional se torna ainda mais valioso para a empresa, pois pode desempenhar suas funções com mais competência e eficiência.

O curso de serviços gerais também aborda temas como ergonomia, segurança do trabalho e normas regulamentadoras, o que reduz o risco de acidentes e contribui para um ambiente de trabalho mais seguro. Profissionais qualificados são capazes de identificar potenciais riscos e tomar medidas preventivas, algo que é essencial em qualquer empresa.

Sustentabilidade: o papel do auxiliar de serviços gerais

Com o crescimento da conscientização ambiental nas empresas, o auxiliar de serviços gerais tem um papel cada vez mais importante na implementação de práticas sustentáveis. Ele pode ser responsável pela gestão de resíduos, separando corretamente o lixo reciclável do orgânico, além de conscientizar os demais colaboradores sobre a importância da redução do consumo de materiais descartáveis, como copos plásticos.

Muitas empresas já estão adotando políticas de sustentabilidade e, nesse contexto, o auxiliar de serviços gerais atua diretamente no cumprimento dessas metas. Ele pode, por exemplo, monitorar o consumo de água e energia em áreas comuns e reportar eventuais desperdícios. Ao utilizar produtos de limpeza ecológicos e técnicas que minimizam o impacto ambiental, o auxiliar de serviços gerais contribui para a redução da pegada ecológica da empresa.

A valorização do auxiliar de serviços gerais no mercado de trabalho

Nos últimos anos, tem se tornado mais evidente a necessidade de valorizar o trabalho do auxiliar de serviços gerais. O mercado de trabalho está reconhecendo que, para que uma empresa funcione de forma eficiente, é necessário contar com profissionais capacitados e dedicados às atividades de suporte. A presença de um auxiliar qualificado reflete diretamente no bem-estar dos colaboradores, na segurança do ambiente e na imagem da empresa.

A valorização desse profissional também passa por melhorias nas condições de trabalho, como a oferta de treinamentos e equipamentos adequados para o desempenho de suas funções. Investir em capacitação, como um curso de serviços gerais, não só eleva a qualidade dos serviços prestados, como também motiva o profissional a continuar desenvolvendo suas habilidades.

O trabalho de um auxiliar de serviços gerais é um dos pilares que sustentam o bom funcionamento de qualquer empresa. Ele garante que os ambientes estejam sempre limpos, organizados e seguros, o que reflete diretamente na produtividade e no bem-estar dos colaboradores. Além disso, seu apoio em atividades operacionais e sua contribuição para práticas sustentáveis tornam esse profissional indispensável.

A qualificação é um ponto essencial para o desempenho dessa função, e investir em um curso de serviços gerais é uma excelente maneira de capacitar profissionais para que eles possam desempenhar suas atividades com mais eficiência, segurança e consciência ambiental. Portanto, valorizar e capacitar o auxiliar de serviços gerais é uma estratégia inteligente para qualquer empresa que busca otimizar suas operações e oferecer um ambiente de trabalho saudável e seguro.

Por Janciéli Dalla Costa

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Dicas para o Enem: o que levar para a prova?

Com a data do vestibular se aproximando, é comum que surja a dúvida do que é necessário ou não ter em mãos

Calma, candidato! O Enem está chegando e sabemos que é um dia muito importante para todos aqueles que buscam uma vaga no ensino superior. Mas atenção: no primeiro dia do Enem 2023, mais de 4 mil candidatos foram eliminados por portar itens não permitidos fora do envelope porta-objetos, durante a aplicação da prova, segundo o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep). 

É um período de muito conteúdo e, claro, muitas informações. Muitas pessoas dão dicas de como estudar, como fazer uma ótima redação e estratégias para a prova, mas você sabe quais são os itens essenciais para levar no dia da prova? Não? 

Neste artigo, te damos algumas dicas do que é essencial levar para realizar o seu vestibular. Vamos lá!

Documento de identidade

Um dos itens mais importantes a ser levado no dia da prova é o documento de identidade original com foto.

Pode ser a carteira de identidade (RG), CNH, passaporte, carteira de estudante ou outro documento que tenha foto, nome completo, data de nascimento e assinatura. Sem esse documento, o estudante não poderá realizar a prova, por isso, é importante verificar com antecedência se ele está em boas condições e fácil de localizar.

Cartão de confirmação de inscrição

O cartão de confirmação de inscrição é outro item essencial para o dia da prova.

Ele pode ser acessado e impresso pelo site do Inep, e contém informações importantes, como o local de realização da prova, a sala em que o candidato fará o exame e seu número de inscrição.

Embora não seja obrigatório apresentá-lo, tê-lo em mãos pode evitar transtornos, caso haja algum problema de identificação ou dúvidas sobre o local.

Caneta esferográfica preta

Para a realização da prova, é obrigatório o uso de caneta esferográfica de tinta preta e corpo transparente!

Essa exigência é fundamental, pois o sistema de leitura óptica só reconhece a tinta preta. Além disso, o corpo transparente da caneta permite que os fiscais vejam o interior, evitando qualquer suspeita de irregularidades.

É recomendável levar no mínimo duas canetas para evitar problemas caso uma delas falhe.

Alimentação e hidratação

Como o Enem é uma prova longa, é importante que o estudante leve consigo água e algum lanche leve para manter a energia durante o exame.

Garrafas de água devem ser transparentes e sem rótulo, para evitar suspeitas de colas ou anotações. Lanches como frutas, barrinhas de cereal, biscoitos simples ou sanduíches leves são ideais.

Evite alimentos muito pesados ou com cheiro forte, que podem causar desconforto ou distração tanto para o candidato quanto para os outros presentes na sala.

Roupas confortáveis

O dia da prova pode ser estressante, e estar confortável pode ajudar a reduzir a tensão.

Use roupas leves e adequadas ao clima, mas lembre-se de que as salas podem ter ar-condicionado, então vale a pena levar um casaco ou blusa para se proteger do frio. Evite acessórios como bonés e chapéus, pois eles não são permitidos durante a prova.

Máscara e álcool em gel

Embora as restrições relacionadas à COVID-19 tenham sido flexibilizadas em muitos lugares, é importante estar preparado para qualquer eventualidade.

Leve máscaras e um frasco pequeno de álcool em gel para higienizar as mãos sempre que necessário. O uso da máscara pode ainda ser obrigatório em alguns locais, e estar preparado evita imprevistos.

Lápis e borracha

Embora a caneta preta seja o único instrumento permitido para preencher o gabarito, muitos estudantes gostam de fazer rascunhos e anotações durante a prova.

Nesse caso, é permitido levar lápis e borracha, que podem ser usados nos cadernos de prova. Contudo, é importante lembrar de não utilizá-los no preenchimento do gabarito, sob o risco de invalidação da resposta.

Atenção ao que não levar

Tão importante quanto saber o que levar é saber o que não deve ser levado para a prova do Enem!

Dispositivos eletrônicos, como celulares, tablets, calculadoras e qualquer tipo de relógio digital, são proibidos e devem ser deixados em casa. Caso o candidato precise levar o celular, ele deverá ser desligado e guardado em um envelope específico fornecido pelos fiscais. O descumprimento dessa regra pode resultar em eliminação imediata.

Além disso, livros, apostilas, anotações e corretivos também são proibidos. Bolsas e mochilas serão lacradas pelos fiscais e não poderão ser acessadas durante a prova.

Antes de sair de casa, faça uma última revisão de tudo que precisa levar para a prova. Estar bem preparado o Enem vai além do estudo dos conteúdos, mas garantir que você tem todos os itens necessários e está ciente das regras do exame pode fazer a diferença no seu desempenho e na sua tranquilidade durante a prova. 

Boa sorte!

Por Júlia Neves

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