Será que seu emprego vai acabar? Veja quais são os trabalhos do futuro!

O progresso tecnológico continua a tornar obsoletos alguns empregos humanos, levando à quase extinção de muitas profissões. Mas não é preciso ter medo do futuro. As carreiras estão sendo adaptadas para atender às novas demandas do mercado, com muitas novas posições interessantes surgindo. Na verdade, alguns desses novos empregos podem parecer um pouco incomuns…

Data detector

Uma grande quantidade de dados é coletada diariamente da internet. Isso criará novas oportunidades de trabalho para indivíduos com as habilidades necessárias para verificar e utilizar com segurança essas informações de maneiras inovadoras.

Os especialistas apresentarão soluções e melhorias de serviços, juntamente com novas estratégias de marketing digital, para melhorar as vendas de produtos e oferecer um melhor serviço.

Conversador profissional

A vida moderna pode levar a uma vida mais longa, mas também à solidão e à depressão. Os cuidadores compreendem a importância de combater a solidão no idoso.

O objetivo é criar espaços destinados a proporcionar companhia aos idosos, seja em casa ou quando saem.

Controlador de tráfego aéreo para drones

Atualmente, os drones podem ser encontrados em muitos lugares. Eles são utilizados para entrega de produtos, mapeamento de terrenos e captura de imagens globalmente.

À medida que os drones se tornam mais comuns, existe a possibilidade de ocorrerem acidentes, levando à necessidade de regulamentação.

Gerente de desenvolvimento de negócios de inteligência artificial

De acordo com um estudo do Gartner, 59% das organizações estão coletando dados para desenvolver suas estratégias de inteligência artificial. Também haverá necessidade de investimento em startups que ofereçam essas tecnologias.

Mesmo que esse setor esteja crescendo rapidamente, a inteligência artificial ainda precisará de muita ajuda dos humanos. Um profissional precisaria ser contratado por empresas de desenvolvimento de software para fazer esse trabalho.

Coach de saúde ou fitness

Esta profissão já existe em várias formas, como personal trainers e blogueiros que fornecem conselhos de saúde e exercício. No entanto, há uma demanda crescente por profissionais mais qualificados em áreas como emagrecimento e estética para atender às necessidades dos indivíduos.

Especialistas pensam que há uma necessidade crescente para este trabalho e se perguntam se seguir um estilo de vida mais saudável pode ser mais bem-sucedido com a ajuda de um coach fornecendo apoio diário e pressão. Seria difícil enganar alguém que está te vigiando.

Gerente de diversidade

Muitas empresas estão comprometidas em contratar funcionários que representem diversidade racial, de gênero e étnica.

Há uma necessidade crescente de gestores e consultores de diversidade que projetem e implementem estratégias de contratação de pessoas diversas e criem iniciativas de diversidade.

Corretor de dados pessoais

A Amazon e o Google coletam dados de pessoas em todo o mundo para impulsionar as vendas. Essa prática é comum entre grandes empresas.

Especialistas indicam que esses indivíduos serão responsáveis por construir perfis pessoais usando informações de clientes. Para garantir um serviço de alto nível e bem notado, eles acompanharão quaisquer mudanças nos hábitos de consumo.

Trust director

A segurança cibernética é crucial, pois ataques cibernéticos, espionagem e hacking estão aumentando em um ritmo alarmante.

Um profissional especializado em transações digitais será necessário para eliminar ameaças, alertar sobre eventuais riscos e informar o cliente sobre a integridade das operações financeiras da empresa.

Curandeiro de memórias

O filme ‘Brilho Eterno de uma Mente Sem Lembranças’ (2004) mostrou os personagens de Jim Carrey e Kate Winslet tentando um tratamento experimental para apagar memórias específicas.

Embora possa parecer impossível, alguns dizem que um indivíduo treinado nesta área poderia ser capaz de selecionar certas memórias e experiências e deixar apenas as memórias que a pessoa deseja. Loucura, né?

Facilitador de inteligência artificial

Uma coisa é certa: os cuidados com a saúde mental, especialmente relacionados a problemas com depressão, se tornarão ainda mais importantes à medida que a expectativa de vida aumentar. O tratamento já é uma realidade.

Essa é outra posição que se tornará uma necessidade. Dependendo das demandas da empresa, pode ser um cargo permanente ou temporário. Ao contrário de programadores e técnicos, um facilitador deve ter mais flexibilidade em seu horário e fortes habilidades sociais.

Segundo especialistas, esses profissionais devem organizar hackathons (maratonas de programação) e educar os funcionários sobre os sistemas da empresa, especificamente em termos de inteligência artificial.

Analista de cidades inteligentes

Mesmo que as cidades recebam os mais diversos tipos de gadgets tecnológicos, um elemento humano ainda será necessário para gerenciar várias tarefas, bem como os distritos da cidade.

Esse profissional deve ficar atento aos sensores, tecnologias e softwares da cidade para garantir que tudo esteja funcionando bem.

Programador e analista de dados

Será essencial ter um analista de dados para coletar, organizar, analisar e interpretar dados. O Fórum Econômico Mundial diz que o analista de dados será importante para entender todos os dados gerados pelas disrupções tecnológicas.

Arquitetos e engenheiros

Muitas oportunidades de trabalho estarão disponíveis para esses profissionais, especialmente nas áreas de robótica, nanotecnologia e suprimentos.

Profissionais de vendas

A necessidade de profissionais de vendas que possam explicar as ofertas de uma empresa para uma ampla gama de clientes em novos formatos, como digital e mídias sociais, aumentará.

Product design

Embora a automação esteja em ascensão neste campo, os designers humanos ainda desempenharão um papel crucial, particularmente nos setores comercial e industrial.

Recursos humanos

Serão necessários mais especialistas nesta área e na área de desenvolvimento organizacional. Cerca de 65% dos empregadores esperam investir na capacitação de seus atuais funcionários, e o RH será responsável por isso.

Por msn.com

Anúncios